Contexto de una organización
Descripción: Revisarás información sobre el impacto del contexto en el interior de cualquier organización, comenzando con la definición de dicho concepto en el ámbito de la administración y concluyendo con las características que determinan los objetivos y metas de las organizaciones; con ello, se entenderá el contexto que vive la organización y sus posibles impactos en sus estructuras organizativas.
Objetivo:
Identificar el contexto de una organización a partir de sus componentes y características, para observar el impacto que causa en los objetivos y metas de la misma.
Palabras clave:
Contexto, organización, entorno interior, entorno exterior.
Autor(es):
Olivera, Kenya
Colaboradores:
Campero Malo, Elisa; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Tapia Rangel, Edith; Gómez Sánchez, Brenda; Ovando Vázquez, Isaura; Moncada Cortés, Fabiola; Omaña Machuca, Arcelia Arely; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Silva Cerriteño, Abraham; Fajardo González, Rosa María; Ramos Osorno, Laura Rocío
Entidad académica:
Escuela Nacional de Estudios Superiores
Licenciatura:
Administración de Archivos y Gestión Documental
Tipo de recurso:
Objeto de aprendizaje
Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad.
Contexto de una organización por Olivera, Kenya se distribuye bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional.
