Elementos de una Estructura Salarial
Descripción: Se revisarán los elementos que integran una estructura salarial que permite a las organizaciones ser más competitivas al atraer y retener al mejor capital humano de acuerdo con las competencias laborales establecidas por la empresa, ofreciendo salarios justos, equitativos y competitivos.
Objetivo:
Identificar los elementos que integran una estructura salarial a través de sus características para establecer salarios justos, equitativos y competitivos.
Palabras clave:
Estructura salarial, equidad interna, equidad externa, política salarial, descriptivo de puesto, perfil de puesto, curva salarial, tabulador salarial, evaluación de desempeño, encuesta salarial, valuación de puestos
Autor(es):
Santiago García, Martha
Colaboradores:
Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Campero Malo, Elisa; Claudio Vargas, Susana; Villanueva Gutiérrez, Leónides; Ramírez Alvarado, Susana; Vivanco Loyo, Pilar; Gómez Sánchez, Brenda; Torres Hernández, Lidia Alejandra; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Moncada Cortés, Fabiola; Ovando Vázquez, Isaura; Serra Rosas, Génesis; Tapia Rangel, Edith
Entidad académica:
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Administración
Tipo de recurso:
Objeto de aprendizaje
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