Aportaciones de las Teorías de la Personalidad al Comportamiento Humano en las Organizaciones
Descripción: Se estudiará cómo está conformada la personalidad a través de sus características y se hará un recorrido por las diferentes aportaciones de las teorías psicológicas a la teoría del comportamiento organizacional.
Objetivo:
Distinguir la funcionalidad y características de las diferentes teorías de la personalidad y cómo éstas pueden ser utilizadas para impactar sobre el comportamiento humano en las organizaciones.
Palabras clave:
Aportaciones de las Teorías de la Personalidad al Comportamiento Humano en las Organizaciones, Aportaciones , Teorías , Personalidad, Comportamiento, Humano, Organizaciones
Autor(es):
García Villanueva, Jorge
Colaboradores:
Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Becerril, Gutiérrez, Juan Luis; Campero Malo, Elisa; Claudio Vargas, Susana; Villanueva Gutiérrez Leónides; Solano Cristóbal, Sony; Martínez Evaristo, Dalia Iveth; Gómez Sánchez, Brenda; Torres Hernández, Lidia Alejandra; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Moncada Cortés, Fabiola; Ovando Vázquez, Isaura; Lozano Veites, Luis Fernando; Sánchez Olguín, Rocío Azucena; Tapia Rangel, Edith
Entidad académica:
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Administración
Tipo de recurso:
Objeto de aprendizaje
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